企安盾｜企業主勞資護盾
營造裝修業勞檢防禦：職災賠償與保險抵充實務
解析營造業職災賠償地雷，提供雇主保險抵充、勞動契約優化與行政調解策略。
營造裝修業勞檢防禦：職災賠償與保險抵充實務 | 勞資顧問 陳民凱
- 職災補償與侵權賠償的連動： 許多老闆誤以為投保勞保即無事。顧問師協助企業制定「補償金抵充」規範，確保商業雇主意外險理賠能合法抵銷勞基法第 59 條的雇主補償責任，避免重複賠償風險。
- 承攬人與外包商職災連帶責任： 針對多層承攬，顧問師規劃完整的安全衛生協議，明確劃分指揮監督權。這套模式能激勵下包商遵守規範，同時將總承包商的連帶法律責任降至最低。
- 行政調解與資產保全策略： 面對高額賠償請求，我們透過專業數據分析與實務經驗，在行政調解桌上協助資方達成合理協議。這能避免進入漫長的訴訟程序，確保公司現金流在關鍵主升段中不受影響。